Les objectifs professionnels sont à fixer sur une période donnée. Pour monter en compétence et avoir une carrière pérenne ou pour aboutir à un essai concluant, un salarié est tenu de les réussir. Pour ce faire, il doit définir quelques règles de conduite essentielles. Fournir quotidiennement des efforts Chaque Afficher l'article
Une entreprise pérenne nécessite des ressources humaines bien gérées et une évolution de carrière planifiée. Aussi, la clé se trouve dans la gestion optimale du personnel. Il s’agit d’un secteur à part qui en s’occupant du bien-être des salariés, permet à l’organisation de rester stable. Gérer les absences et les Afficher l'article
Contrairement aux idées reçues, une entreprise « startup » n’a rien à voir avec sa taille, ni avec son âge, ni avec son domaine d’activités stratégiques. À ce titre, 4 réponses à 4 questions définissent ce qu’est une startup. La startup, une entreprise ni plus ni moins Pour qu’une entreprise soit considérée comme Afficher l'article
Accéder au poste de manager est une des étapes clés de votre carrière. Peut-être que vous l’êtes déjà, et vous souhaitez vous améliorer. Voici les qualités d’un bon gestionnaire pour y arriver. Le manager et son équipe : une relation de cause à effet Les résultats et les performances de votre équipe dépendent Afficher l'article
Chargé principalement de l’exécution d’un droit ou d’une démarche non judiciaire, l’huissier de justice est un officier public qui exerce à titre individuel ou dans le cadre d’une société civile professionnelle (SCP). Il détient le statut d’officier ministériel et public et bénéficie d’un monopole en ce qui Afficher l'article
La plupart des internautes aujourd’hui font plus recours à internet pour choisir une marque de produit ou un lieu d’achat. Il devient donc urgent pour les jeunes entrepreneurs de se positionner au bon endroit au bon moment. Et cet endroit c’est internet. Nous allons partager avec vous quelques idées pour faire Afficher l'article
Il est vrai que parfois l’on fait l’amalgame entre être le leadership et le management. Différents, mais d’égale importance, ce sont deux qualités indissociables de l’univers de l’entrepreneur. Savoir concilier les deux concepts garantit la pérennité de l’entreprise et une entente positive avec tous les Afficher l'article