La tâche, la plus difficile au moment de lancer une start-up est de trouver le financement. Plusieurs solutions sont envisageables. Et pour trouver la meilleure option, il vaudrait mieux vous baser sur la nature de votre projet et sur les activités de votre toute nouvelle entreprise. Voici quelques idées de Afficher l'article
Réduire les charges est l’une des principales préoccupations d’un bon gestionnaire. Quand un business est en phase de création ou de gestation, cette affirmation est confirmée, plutôt dix fois qu’une. Le coworking représente à ce titre une des solutions intéressantes pour diminuer les frais de fonctionnement. Afficher l'article
Si vous cherchez un secteur porteur pour créer votre entreprise, le domaine des jeux vidéo pourrait vous intéresser. Découvrez comment faire pour lancer un business rentable à ce niveau. Les points importants à considérer Pour démarrer une entreprise de jeu vidéo, la première chose à faire est de créer un concept. Afficher l'article
Les objectifs professionnels sont à fixer sur une période donnée. Pour monter en compétence et avoir une carrière pérenne ou pour aboutir à un essai concluant, un salarié est tenu de les réussir. Pour ce faire, il doit définir quelques règles de conduite essentielles. Fournir quotidiennement des efforts Chaque Afficher l'article
Une entreprise pérenne nécessite des ressources humaines bien gérées et une évolution de carrière planifiée. Aussi, la clé se trouve dans la gestion optimale du personnel. Il s’agit d’un secteur à part qui en s’occupant du bien-être des salariés, permet à l’organisation de rester stable. Gérer les absences et les Afficher l'article
Contrairement aux idées reçues, une entreprise « startup » n’a rien à voir avec sa taille, ni avec son âge, ni avec son domaine d’activités stratégiques. À ce titre, 4 réponses à 4 questions définissent ce qu’est une startup. La startup, une entreprise ni plus ni moins Pour qu’une entreprise soit considérée comme Afficher l'article
Accéder au poste de manager est une des étapes clés de votre carrière. Peut-être que vous l’êtes déjà, et vous souhaitez vous améliorer. Voici les qualités d’un bon gestionnaire pour y arriver. Le manager et son équipe : une relation de cause à effet Les résultats et les performances de votre équipe dépendent Afficher l'article